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中证网讯(记者 余世鹏)2月18日晚间,针对倡议公司员工降薪一事,诺亚控股对中国证券报记者表示,疫情对该公司业务带来短期影响,但基于对中国经济及财富行业发展的长期看好,公司对短期挑战做好了充分准备。截至目前,公司业务一切正常。 近日,诺亚控股向全体员工下发“全员战‘疫’倡议书”。倡议书指出,在疫情期间(特指2月和3月),公司决定原则上不做主动裁员,所有员工(含海外)每月有5个工作日无薪休假。同时,倡议书还提到,在疫情期间,公司三位董事(汪静波、殷哲、章嘉玉)愿主动将薪资降为零,A+类核心管理层
来源: 网房产广州站 10月28日,由美置服务集团组织举办“匠心品质 卓越服务”2024全国技能比武总决赛,在顺德成功落下帷幕。 美置服务2024全国技能比武现场 美置服务全国技能比武大赛,于2015年初次举办,每年一度举行,旨在夯实业务功底、精研岗位技能,持续挖掘技能专才、锤炼队伍。 与时代同行,今年比武创新采取直播方式对员工开放,线上观赛人数超过3000人;增加了市场拓展方案的比拼,深化市场业务承接能力;也首次实现全业态覆盖,朝着更全面化的业务能力建设、更市场化的服务视角延升、更多元化的技
公告表示,甘电入浙工程是国家“十四五”电力发展规划重点项目,将有助于促进西部“沙戈荒”大型风电光伏基地新能源开发外送。集团作为电力电子器件供应商,积极参与特高压直流输电工程建设,能为其提供多种关键器件,支持国家能源低碳转型。 【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。邮箱:news_center@staff.hexun.com 上海证券有限责任公司
可靠的炒股配资网站 金秋赏匠心,340余家工美文创品牌湾区艺博会“上新” 9月13日,第七届粤港澳大湾区工艺美术博览交易会(简称“湾区艺博会”)在广交会展馆A区4.2馆启幕。本届湾区艺博会由中国轻工业联合会和中国工艺美术协会联袂支持,广东省广轻控股集团有限公司和广东省工艺美术协会共同主办,广东省工艺美术有限公司及广东工美会展有限公司承办。 本届湾区艺博会以“国潮新质,匠心共赏”为主题,结合省属企业“百千万工程”重点任务,精心打造了港澳工艺美术展区、工艺美术特色展区、广东工艺美术行业产教融合共同
10月12日晚间,医药龙头凯莱英发布了《非公开发行股票发行情况报告书暨上市公告书》,此次定增共发行1017.78万股,募资总额23.11亿元国内商品期货配资,高瓴资本以440.53万股成为此次定增获配股份最多的机构,获配金额约10亿元。 上市公司三季报数据显示,大华股份三季度获得高毅冯柳的大手笔加仓,增持近5300万股。具体来看,截至9月底,高毅邻山1号远望基金持有大华股份1.38亿股,占总股本比例为4.6%,按照三季度末的收盘价计算,持股市值超过28亿元。 星燧贸迁,岁序流转,转眼间迎来了第
在房地产市场的逆风中,每一份坚持与创新都显得尤为珍贵。 面对房地产行业周期与竞争加剧的双重挑战,金地集团展现出了独到的韧性和战略眼光,坚定深耕产品力,以匠心独运的设计和卓越的品质,为市场注入了一股强劲的暖流。 《曹式平:抗美援朝工程兵 枪林弹雨不改乐观本色》 以最新发布的《2024上半年克而瑞十大作品大奖》为见证,武汉城建·金地|和悦项目上榜,成为领跑业内的标杆之作。 武汉城建金地和悦以其独特的第四代住宅设计,引领了一场居住革命。  项目不仅引入了垂直绿化系统,打造立体生态绿化空间,让家与自然
回归用户对于SUV大空间的基本诉求,极氪7X采用不溜背设计,实现了83.34%同级最大得房率,重塑经典豪华SUV廓形,让优雅造型与实用功能完美兼得。凭借原生纯电的浩瀚架构,极氪7X以4825mm的车长和2925mm超长轴距,通过短前悬的布局优势,实现了超过83%的座舱得房率,达到同级最大。车内有效头部空间可达1021mm,后排最大腿部空间可达1187mm,达到同级第一。 详解中保研的最难碰撞考试 中证网讯(记者 余世鹏)2月18日晚间,针对倡议公司员工降薪一事,诺亚控股对中国证券报记者表示,疫
9月10日,跨境通发布异动公告,经自查,公司不存在违反信息公平披露的情形。2023年5月12日,公司收到申请人尹杰发来的《告知函》,申请人以公司不能清偿到期债务且明显缺乏清偿能力,但仍具备重整价值为由,于 2023年5月10日向太原中院申请对公司进行重整,同时申请进行预重整备案登记。截至本公告披露日,公司尚未收到太原中院对申请人申请公司重整及预重整事项的相关通知或裁定,申请人的申请是否被法院立案受理,公司是否进入预重整及重整程序尚存在重大不确定性。 本文转自:人民日报 《 人民日报 》( 20
21 世纪经济报道记者 巩兆恩 报道炒股在线配资平台 10 月 29 日,有哪吒内部员工向媒体透露,哪吒开始实施面向全部研发人员的降薪计划,各部门员工即日起已陆续收到降薪通知,涉及的员工约一千多人。降薪幅度按梯度划分:年薪 100 万元以上的员工降薪 30%,年薪 50 万元 -100 万元降薪 20%,年薪 30 万元 -50 万元降薪 10%,年薪 30 万元以下的员工降薪 5%。 对此,哪吒汽车回应称,10 月 29 日,哪吒正式启动公司全员股权激励计划,将拿出 5% 的股份(估值约 2
近期期指配资,受裁员降薪的消息影响,哪吒汽车被舆论推上了风口浪尖。10月30日,针对市场传闻,哪吒汽车方面回应第一财经记者称,本次激励和调薪计划是为尽早实现公司经营现金流转正目标的一部分,接下来,哪吒汽车还将实施机构精简、裁汰冗员、业务聚焦、扁平化管理等一系列降本增效的举措。(第一财经记者 肖逸思) 举报 第一财经广告合作,请点击这里此内容为第一财经原创,著作权归第一财经所有。未经第一财经书面授权,不得以任何方式加以使用,包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留追究侵权者法律责任的权利。